28 квітня – Всесвітній день охорони праці.
Щорічно 28 квітня у понад 100 країнах світу, з метою привернення уваги суспільства і, головне, влади до проблеми безпеки людини на робочому місці, відзначають Всесвітній День охорони праці. Це свято започаткувала Міжнародна організація праці (МОП), яка вирішила розширити масштаби своєї діяльності з просування ідеї охорони праці в сучасному суспільстві. Одним з головних аспектів цієї роботи є розробка заходів щодо зниження рівня смертності на виробництві.
Згідно з Указом Президента України від 18 серпня 2006 р. № 685/200 встановлено національний День охорони праці. Він проводиться 28 квітня на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності та галузей економічної діяльності України.
У 2021 році Міжнародна організація праці у цей день акцентує увагу на важливості зміцнення системи безпеки та здоров’я на роботі (далі БЗР), включно зі службами безпеки та охорони здоров’я як на національному рівні, так і на рівні підприємств. Саме тому Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі буде присвячений стратегіям зміцнення національних систем БЗР та спрямований на посилення життєстійкості та протидії нинішнім і майбутнім кризам з урахуванням винесених уроків і набутого досвіду в сфері праці.
За рекомендацією Міжнародної організації праці девіз зазначеного заходу у 2021 році «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – інвестуймо зараз у стійкі системи безпеки і здоров’я на роботі».
З того часу, як на початку 2020 року пандемія COVID-19 перетворилася на кризу світового масштабу, вона спричинила глибокий вплив на всі сфери життя. Пандемія торкнулася майже кожного аспекту світу праці – від ризику передачі вірусу на робочих місцях до ризиків щодо БЗР, що виникли внаслідок ужиття заходів з ослаблення поширення вірусу.
Не оминула пандемія і КНП «Чутівська ЦЛ», тому що медичні працівники, як ніхто інший, можуть наражатися на професійні небезпеки, що становлять ризик захворювань, травм і навіть смерті у контексті реагування на COVID-19. Ці професійні ризики включають: (а) професійне інфікування COVID-19; (б) шкірні розлади та тепловий стрес від тривалого використання засобів індивідуального захисту; (в) вплив токсинів через інтенсивне використання дезінфікуючих засобів; (г) психологічний дистрес; (д) хронічну втому; та (е) стигматизацію, дискримінацію, фізичне та психологічне насильство та переслідування. Зменшення цих загроз та захист здоров’я, безпеки та добробуту медичних працівників вимагає узгоджених та комплексних заходів щодо профілактики інфекцій та інфекційного контролю, безпеки і здоров’я на роботі, управління трудовими ресурсами в галузі охорони здоров’я та забезпечення психічного здоров’я та психосоціальної підтримки. Саме тому, відповідно до ст.13 Закону України «Про охорону праці», в КНП «Чутівська ЦЛ» впроваджено в дію систему управління охороною праці (СУОП). Метою впровадження СУОП – є безпечні і нешкідливі умови праці для працівників на всіх виробничих процесах, при чому необхідно забезпечувати не тільки своєчасне усунення будь-яких порушень нормативних актів з охорони праці, але й попередження можливості їх виникнення. КНП «Чутівська ЦЛ» приділяє значну увагу захисту здоров’я та безпеці праці своїх працівників і у зв’язку з пандемією швидко зреагувало на забезпечення гідних умов праці для медичного персоналу. Медичні працівники в повному обсязі забезпечені засобами індивідуального захисту, було проведено розділення потоків пацієнтів, обладнано місце для зняття та одягання ЗІЗ і гігієнічної обробки рук, розроблена інструкція з охорони праці по дотриманню безпеки під час роботи з пацієнтами в умовах складної епідеміологічної ситуації, медичним працівникам регулярно проводяться тренінги і навчання з питань безпеки і здоров’я на роботі . З метою знезараження повітря приміщень використовуються пересувні бактерицидні випромінювачі та бактерицидні випромінювачі, які встановлені в маніпуляційних кімнатах.
Медичний працівник, як і кожна працююча людина, має право на гідну працю, що передбачає гідність, рівність, справедливий дохід та безпечні умови праці. Кожного дня КНП «Чутівська ЦЛ» вкладає інвестиції у стійки системи БЗР, щоб у майбутньому не допустити загрозу здоров’ю чи життю своїх працівників.
Ольга Альонина, інженер з охорони праці КНП «Чутівська ЦЛ»